Empregos no Canadá: realmente há oportunidades para brasileiros?

Com a nossa economia em recessão, muitos brasileiros cogitam migrar para outros países com o objetivo de trabalhar e investir em uma carreira internacional.

Entre os destinos mais procurados está o Canadá, por ter um histórico de ser bem receptivo aos profissionais brasileiros além de ser considerado um dos melhores países do mundo em termos de qualidade de vida e desenvolvimento econômico.

Veja a seguir algumas dicas sobre oportunidades de empregos no Canadá!

Quais áreas possuem maior demanda?

O Canadá está sempre em busca de bons profissionais e devido à escassez de mão de obra nativa bem qualificada, alguns segmentos se destacam como excelentes oportunidades para quem busca emprego no país. Pesquisas realizadas em 2017, no site da PayScale, sugerem alguns valores por profissão, confira abaixo.

Administração, Contabilidade e Marketing

Há vagas para consultores, gestores empresariais, profissionais de marketing, analistas financeiro e de investimentos. O valor pago por hora está entre $21 e $26 dólares canadenses.

Tecnologia da informação

As empresas de TI buscam constantemente profissionais no mercado. Destacam-se: designers, desenvolvedores, programadores, engenheiros da computação e graduados em ciências da computação. Os ganhos variam de $27 a $40 dólares canadenses por hora.

Construção civil

Com o setor em expansão, há muitas oportunidades para engenheiros civis no país. Porém, é necessário ser aprovado pelo conselho profissional local e ter seus estudos validados. Os salários são compatíveis com o mercado e variam entre $28 e $34 dólares canadenses por hora.

Produção aeroespacial

A região de Québec concentra a maior parte das vagas no setor de produção aeroespacial. Engenheiros e técnicos capacitados para atuar na construção e manutenção aeronáutica podem receber de $28 a $35 dólares canadenses por hora.

Biológicas

Clínicas, hospitais e grandes empresas do segmento possuem demanda de profissionais formados em biologia, engenharia biomédica, bioprocessos e biotecnologia, além de química e farmacêutica. Os salários variam de $21 a $31 dólares canadenses por hora, dependendo do grau de instrução do candidato. Saiba mais sobre outras áreas!

Como conseguir emprego no Canadá?

Primeiro, entenda o que você precisa saber para trabalhar e morar no Canadá. Depois, faça com que as empresas se interessem por você e, da mesma forma, demonstre interesse pelas empresas: o que fazem, histórico, valores e missões.

O LinkedIn é uma excelente ferramenta para quem busca emprego no exterior. Procure fazer bons contatos (o famoso networking), se informe sobre as vagas e as empresas que as anunciaram, além de pesquisar sobre a trajetória profissional de pessoas que têm objetivos semelhantes aos seus.

Invista em um novo idioma

Quando se busca ingressar no mercado de trabalho no Canadá é imprescindível que o profissional fale inglês ou francês. Os idiomas oficiais do país estão presentes no cotidiano e no ambiente corporativo. Para quem atua com relações internacionais, por exemplo, o francês é indispensável.

Como hoje em dia quase todo mundo já fala inglês, destaca-se quem investiu na língua francesa.

A Autrement Dit é uma escola de francês que foca no uso prático do idioma, oferecendo cursos específicos de acordo com o seu objetivo, seja para estudar, trabalhar ou apenas para diálogos de negócios. Consulte o site e veja as vantagens de fazer um curso de francês intensivo.

Capriche no currículo

Há oportunidades de empregos no Canadá mesmo para quem está iniciando a carreira. Muitas organizações até preferem candidatos com pouca ou nenhuma experiência para assim modelar o novo funcionário conforme as necessidades da empresa.

Independentemente da sua trajetória profissional, busque sempre fazer cursos que agreguem valor em sua área de atuação, é muito importante ter aquele “algo a mais” que destaque seu currículo para o selecionador.

Dica importante: a carta de apresentação é imprescindível e deve sempre acompanhar seu currículo.

Arrase na entrevista

A entrevista é o passo mais importante no processo seletivo, portanto, faça o dever de casa: pesquise e certifique-se de que está realmente apto para a posição. Recrutadores não gostam de perder tempo com pessoas que não se encaixam no perfil e podem até negativar quem se candidatou para uma vaga sem ter os requisitos necessários.

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